Malmö stads arbete med jämställdhetsintegrering fortsätter, liksom Colibri TV:s förtroende för Constrictor Visions Teddy Landén som intervjuare i filmerna om arbetet. Måndagen tillbringades på chefsutbildning på SAS Radisson.
Jämställdhetsintegrering kan mycket enkelt beskrivas som ett verktyg eller en metodik för att uppnå jämställdhet inom Malmö stads organisation. Oftare än man tror finns problematiken kring icke-jämställda arbetssätt inbyggda i själva systemet på ett svårdetekterat sätt. Ett exempel är att sociala resursarbetare som besöker en familj i hjälpbehov direkt sätter sig ner och börjar diskutera situationen med familjens vuxna – men utan att reflektera över att kvinnan i familjen försvinner ut i köket en kvart för att fixa fika. Då uppstår givetvis en snedvridning i informationen, för om ämnet som ska diskuteras kanske gäller otrygghet i fastighetens tvättstuga – hur mycket vet då egentligen mannen om det i en familj där strukturen är att kvinnan gör hemarbetet?
För att kunna åstadkomma förändring på riktigt krävs först och främst grundlig analys av förvaltningens eller avdelningens egna arbetsmetoder och detta måste förstås ledas av cheferna. Måndagens kurstillfälle riktade därför in sig främst på chefer på olika förvaltningsnivå, ledda av en inspirerande Andreas Liljenrud, föreläsare med en bakgrund från bl a Utbildningsdepartementet där han arbetade med regeringens plan för jämställdhetsintegrering i regeringskansliet.
#intervjukonsult #intervjuer #jämställdhetsintegrering #Malmöstad #Colibri